Государственное агентство архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства при Кабинете Министров Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы на старшую и младшую категорию должностей
Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей
Для старших групп административных должностей:
1) Конституция
Кыргызской Республики;
2) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и
муниципальной службе»;
4) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской
Республики»;
5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»; 6)Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная
постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для младших групп административных государственных гражданских должностей:
1)
Конституция Кыргызской Республики;
2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и
муниципальной службе»;
3) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Квалификационные
требования для старшей группы
административных государственных гражданских должностей
главного специалиста отдела цифрового развития
К административной государственной должности главного специалиста сектора (IT аналитик) устанавливаются следующие типовые квалификационные требования - 1 ед. (С-Б)
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование в области информационные технологии, фундаментальная информатика и информационные технологии.
2. Стаж работы и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции: Знания: -Законов Кыргызской Республики: «Об электронном управлении»; «Об информации персонального характера».
- распоряжения Кабинета Министров Кыргызской Республики "Об утверждении Требования к веб-сайтам
государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской
Республики";
- постановления Правительства Кыргызской Республики "О некоторых вопросах, связанных с государственными информационными системами";
- постановления Правительства Кыргызской Республики "Об отдельных вопросах, связанных с базовыми государственными информационными ресурсами".
- знание иностранного языка (желательно).
Умения:
-
сбор,
анализа, систематизации и обобщения информации;
- подготовки
аналитических документов;
- проведения
анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и
применения его на практике;
- эффективного
сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых
переговоров;
-
адаптации
к новым условиям труда;
-
подготовка/разработка технических заданий на
разработку и модернизацию информационных систем;
-
практические
навыки в качестве системного аналитика или бизнес аналитика, знание рынка
телекоммуникационных и информационных технологий в Кыргызской Республике (опыт
работы с проектами, финансируемыми международными организациями, в качестве
координатора работы проекта является преимуществом);
-
по разработке и внедрению процедур
планирования, контроля над проектом и определения сроков завершения различных
этапов работы;
- разработки информационно-аналитических материалов и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
Навыки:
-
работы с
нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-
планирования
работы и правильного распределения служебного времени;
-
оперативной
реализации управленческих решений;
-
владения компьютерной
и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
-
администрирования
локальных вычислительных сетей и серверного оборудования;
- в сфере цифровых государственных услуг и бизнес-процессов государственных органов в рамках межведомственного взаимодействия.
Квалификационные
требования для младшей группы
административных государственных гражданских должностей специалиста отдела цифрового развития и организационной-аналитики
К административной государственной должности специалиста устанавливаются следующие типовые квалификационные требования - 1 ед. (М-Б) 1. Уровень профессионального образования: - высшее техническое образование по направлениям: ИКТ и информационные технологии.
2. Стаж работы
- без предъявления требований к стажу
работы.
3. Профессиональные
компетенции:
Знания:
-Законов Кыргызской Республики:
«Об электронном управлении»,
«О взаимодействии государственных органов
в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
- распоряжения Кабинета Министров Кыргызской
Республики «Об утверждении Требования к веб-сайтам
государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской
Республики»;
- постановления Правительства Кыргызской
Республики «О некоторых - вопросах,
связанных с государственными информационными системами»,
- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об отдельных вопросах, связанных с базовыми государственными информационными ресурсами».
- знание asp.net и soap технологии (желательно).
Умения:
- языков программирования (одного или нескольких):
C#, JavaScript, Java, Python,
PHP, JavaScript, 1C;
- определения приоритетных направлений
деятельности и участие в разработке стратегических планов;
- качественного исполнения поручений
вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов,
информации, ответов на запросы;
- эффективного планирования своей деятельности
в соответствии с
должностными
обязанностями;
- работы в команде;
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и
применения их на практике;
- работы с СУБД (по крайней мере, с одной
из следующих: MS SQL Server, Oracle, MySQL);
- практическая разработка программных
продуктов и поддержка цифровой инфраструктуры ведомства;
- администрирования локальных вычислительных
сетей и серверного оборудования.
1. Уровень профессионального образования:
- высшее техническое образование, в
сфере строительства и архитектуры,
допускается экономическое.
2.
Стаж работы и опыт работы:
- без предъявления требований к
стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Жилищного кодекса Кыргызской
Республики;
- Земельного кодекса Кыргызской
Республики;
- законов Кыргызской Республики:
«товариществах собственников жилых и
нежилых помещений
многоквартирных домов»;
«О градостроительстве и архитектуре
Кыргызской Республики»;
- постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики
«О
Государственном агентстве
архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства при Кабинете
Министров Кыргызской Республики» от 25 июня 2021 года № 44.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих
руководителей;
- качественной подготовки документов, информации,
ответов на запросы;
- проведения анализа отечественного и зарубежного
опыта в соответствующей
сфере и его использования в практической деятельности;
- эффективного планирования своей деятельности в
соответствии с
должностными обязанностями;
- работы в команде;
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения
их на практике;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми
программными
продуктами.
Квалификационные требования для старшей группы
административных государственных гражданских должностей
главного специалиста отдела инвестиций и внешних связей
1. Уровень профессионального образования:
-высшее
образование по направлениям:
международные отношения/право, строительство,
государственное
управление.
2.
Стаж работы и опыт работы:
-
стаж государственной и/или муниципальной службы по
совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной
сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
-Законов Кыргызской Республики:
- "О градостроительстве и архитектуре
Кыргызской Республики",
- от 4 июля 2012 года № 96 "О взаимодействии
государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики";
- от 24 апреля 2014 года № 64 "О
международных договорах Кыргызской Республики".
-постановлений/распоряжений
Кабинета Министров Кыргызской Республики (Правительства Кыргызской Республики):
- от 25 июня 2021 года № 44 "О
Государственном агентстве архитектуры, строительства и жилищно-коммунального
хозяйства при Кабинете Министров Кыргызской Республики".
3.2. Умения:
- определения приоритетных направлений деятельности и
разработки стратегических планов;
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- подготовки аналитических документов
- анализа, прогнозирования, общения, мониторинга,
контроля и интегрирования подходов при разработке планов развития;
- разработки проектов нормативных правовых актов;
- качественного и надлежащего исполнения поручений
руководителя;
- качественной подготовки документов, информации,
ответов на запросы;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии
с должностными обязанностями;
- проведения консультаций.
3.3. Навыки:
-
координации и
ведения переговоров, проведения консультаций;
-
разработки программных
и стратегических документов;
-
работы с
нормативными правовыми актами и применение их на практике;
-
оперативной
реализации управленческих решений;
-
деловой переписки
и взаимодействия с государственными органами и иными организациями.
Квалификационные требования для младшей группы
административных государственных гражданских должностей специалиста отдела инвестиций и
внешних связей
1)
Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлениям:
международные отношения/право, строительство,
государственное
управление.
2) Стаж работы и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3) Профессиональная компетентность:
-Законов Кыргызской Республики:
- от 4 июля 2012 года № 96 "О
взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики";
- от 24 апреля 2014 года № 64 "О
международных договорах Кыргызской Республики".
-постановлений/распоряжений Кабинета
Министров Кыргызской Республики (Правительства Кыргызской Республики):
- от
25 июня 2021 года № 44 "О Государственном агентстве архитектуры, строительства
и жилищно-коммунального хозяйства при Кабинете Министров Кыргызской
Республики".
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих
руководителей;
- качественной подготовки документов, информации,
ответов на запросы;
- эффективного планирования своей деятельности в
соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям
граждан;
- деловой переписки на государственном и официальном
языках;
- работы в команде.
Навыки:
-
работы с нормативными
правовыми актами и применение их на практике;
-
оперативной
реализации управленческих решений;
-
деловой переписки
и взаимодействия с государственными органами и иными организациями;
-
проведения
консультаций и способность к общению, к установке связей, контактов с гражданами.
Квалификационные требования для младшей группы
административных государственных гражданских должностей специалиста юридического отдела
1)
Уровень профессионального образования:
-
высшее образование по направлению юриспруденция.
2)
Стаж работы и опыт работы:
-
без предъявления требований к стажу работы.
3)
Профессиональная компетентность:
Знания:
- Гражданского
кодекса Кыргызской республики;
- законов
Кыргызской Республики:
«О доступе к
информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного
самоуправления Кыргызской Республики»;
- Инструкции
по законодательной технике, утвержденного постановлением Жогорку Кенеша
Кыргызской Республики от 26 июня 2015 года № 5389-V;
- постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики:
«О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики»
от 28 октября
2021 года № 233;
«О Государственном агентстве
архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства при Кабинете
Министров Кыргызской Республики» от 25 июня 2021 года №44;
- Инструкции
по разработке проектов подзаконных актов Кыргызской Республики, утвержденного
постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 мая 2017 года № 313.
Умения:
- качественного исполнения поручений
вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов,
информации, ответов на запросы;
- проведения анализа отечественного и
зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической
деятельности;
- эффективного планирования своей
деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
работы в команде;
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами
и применения их на практике;
- владения компьютерной и оргтехникой,
необходимыми программными продуктами.
Для участия в
конкурсе необходимо представить следующие документы:
• личное
заявление;
• резюме (с указанием электронной почты), личный листок с фотографией,
автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
• копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при
наличии), заверенные нотариально или последнему месту работы;
• копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или
по последнему месту работы;
• копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
• копия паспорта.
• рекомендательное письмо или характеристику с прежнего места работы (желательно).
Примечание: все документы должны быть подшиты в
скоросшиватель с указанием группы должностей. Для дальнейшего участия в
конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых
соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов
должны быть указаны точно.
Документы принимаются: в рабочие дни
с 7 по 21 октября 2024 года с 9.00 до 18.00 ч. (12.00-13.00.
обеденный перерыв) по адресу: г.Бишкек, проспект Манаса,28 каб. 206. Справки по телефонам: (0312)
31 29 82, 61 04 54