Мамлекеттик архитектура-курулуш контролдоо департаменти (мындан ары-Департамент) административдик мамлекеттик кызмат орундарына квалификациялуу кадрларды тартуу максатында, Кыргыз Республикасынын 2021-жылдын 27-октябрындагы №125 “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” мыйзамынын 10-беренесине жана Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдын 2-февралындагы ПР №24 Жарлыгы менен бекитилген “Мамлекеттик органгдын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органынын мамлекеттик жарандык кызматынын жана муниципалдык кызматынын кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс өткөрүүнүн , аны түзүүнүн жана иштөөсүнүн тартиби жөнүндө” Жобосуна ылайык, жакшы даярдалган кесипкөй кадрлар менен камсыз кылуу максатында ачык конкурс өткөрүүдө.
Конкурска катышуу үчүн төмөнкү документтерди тапшыруу зарыл:
- жеке арыз;
- сүрөтү менен резюме (уюлдук номерин жана электрондук почтасын
көрсөтүү менен);
- өздүк таржымал (соттуулугу бар же жок экендиги жөнүндө маалыматтарды
көрсөтүү менен);
- нотариалдык күбөлөндүрүлгөн диплом жана кошумча билимин тастыктаган
дипломунун (бар болсо) көчүрмөлөрү;
- нотариалдык же акыркы иштеген жери боюнча күбөлөндүрүлгөн эмгек
китепчесинин көчүрмөсү (эмгек стажы бар болсо);
- илимий даражаны жана илимий наамды (бар болсо) ыйгаруу жөнүндө
документтердин көчүрмөлөрү;
- паспорттун көчүрмөсү.
Документтерди кабыл алуу убактысы:
2024-жылдын 1-августунан баштап 14-августун кошо алган күнгө чейин саат
9:00-17:00 чейин.
Документтерди кабыл алуу орду:
Бишкек шаары, Манас проспектиси, 28, 5-кабат, 505а кабинети.
Байланыш номери 0555-67-19-62, 0770-67-19-62 ватсапп, (0312)31-25-47
Кадрлар резервине киргизүү үчүн коюлуучу квалификациялык
талаптар
Административдик кызмат орундарынын улук тобу үчүн:
Сектор башчысынын (башкы бухгалтер) административдик мамлекеттик
кызмат ордуна төмөнкүдөй типтүү квалификациялык талаптар белгиленет –
1 бирдик (С-А)
1. Кесиптик билиминин деңгээли:
- жогорку экономикалык билим, бухгалтердик эсеп жана аудит.
2. Иш стажы жана тажрыйбасы:
- мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтын стажы жалпысынан
1 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү иш стажы 3 жылдан кем
эмес.
Жалпы мыйзамдарды билүүсү:
1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
2) “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө”;
3) “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө”;
4) “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө”;
5) “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө”;
6) Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 03.03.2020-ж. № 120 токтому менен
бекитилген “Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча
типтүү нускамасы”.
Предметтик мыйзамдарды билүүсү:
- Кыргыз Республикасынын Эмгек кодексин;
- Кыргыз Республикасынын Бюджеттик кодексин.
- Кыргыз Республикасынын төмөнкү мыйзамдарын:
“Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө”;
“ Бухгалтердик эсеп жөнүндө”
- Кыргыз Республикасынын Финансы министрлигинин 2018-жылдын
25-декабрындагы №137-п буйругу менен бекитилген Мамлекеттик башкаруу
секторунда бухгалтердик эсепти жана финансылык отчетту жүргүзүү боюнча
жобону;
- бухгалтердик эсеп жаатында билим.
Административдик кызмат орундарынын кенже тобу үчүн:
Жетектөөчү адисинин (бухгалтер) административдик мамлекеттик кызмат
ордуна төмөнкүдөй типтүү квалификациялык талаптар белгиленет - 1 бирдик
(М-А)
1. Кесиптик билиминин деңгээли:
- жогорку экономикалык билим, бухгалтердик эсеп жана аудит.
2. Иш стажы жана тажрыйбасы:
- иш стажына талаптар коюлбайт.
Жалпы мыйзамдарды билүүсү:
1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
2) “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө”;
3) Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 03.03.2020-ж. № 120 токтому менен
бекитилген “Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча
типтүү нускамасы”.
Предметтик мыйзамдарды билүүсү:
- Кыргыз Республикасынын Бюджеттик кодексин.
- Кыргыз Республикасынын төмөнкү мыйзамдарын:
- “Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө”;
- “Бухгалтердик эсеп жөнүндө”
- Кыргыз Республикасынын Финансы министрлигинин 2018-жылдын 25-
декабрындагы №137-п буйругу менен бекитилген Мамлекеттик башкаруу
секторунда бухгалтердик эсепти жана финансылык отчетту жүргүзүү боюнча
жобону;
Административдик кызмат орундарынын кенже тобу үчүн:
Жетектөөчү адистин (иш кагаздарын жүргүзүүчү) административдик
мамлекеттик кызмат ордуна төмөнкүдөй типтүү квалификациялык талаптар
белгиленет-1 бирдик (М-Б).
1. Кесиптик билиминин деңгээли:
- каалаган профилдеги жогорку кесиптик билим.
2. Иш стажы жана тажрыйбасы:
- иш стажына талаптар коюлбайт.
Жалпы мыйзамдарды билүүсү:
1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
2) “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө”;
3) Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 03.03.2020-ж. № 120 токтому менен
бекитилген “Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча
типтүү нускамасы”.
Предметтик мыйзамдарды билүүсү:
- “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө”;
- “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө”;
- “Кыргыз Республикасынын расмий тили жөнүндө”;
- Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2021-жылдын
28-октябрындагы №233 “Кыргыз Республикасынын Министрлер
Кабинетинин Регламенти жөнүндө” токтомун;
- Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2020-жылдын
3-мартындагы №120 “Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү
боюнча Типтүү нускаманы бекитүү жөнүндө”.
Бардык топторго тиешелүү көндүмдөр:
Билгичтиги:
- түзүмдүк бөлүмдөрдүн көйгөйлөрүн талдоо, божомолдоо, жалпылоо,
мониторинг жүргүзүү, контролдоо жана аларды чечүүгө жаңы ыкмаларды
киргизүү;
- кызыкчылыктардын кагылышына алып келүүчү көйгөйлүү кырдаалдарды
өз убагында аныктоо жана чечүү;
- коюлган милдеттерди чечүүдө новатордук ыкмаларды колдонуу үчүн
мүмкүнчүлүктөрдү издөө;
- өз ишин жана түзүмдүк бөлүмдүн ишин натыйжалуу пландаштыруу;
- ведомстволор аралык өз ара аракеттенүү;
- чыр-чатактуу кырдаалдарды жөнгө салуу.
- маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;
- аналитикалык документтерди даярдоо;
- кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;
- иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;
- эмгектин жаңы шарттарына адаптациялашуу.
Көндүмдөрү:
- аналитикалык жана стратегиялык документтерди иштеп чыгу
- маалыматты талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;
- ченемдик укуктук актылар менен иш алып баруу жана аларды практикада
колдоно билүү;
- компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык
продуктуларды колдоно билүү Microsoft Office (Word,Excel) Интернет, 1С
программасын.
- ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада
колдонуу;
- ишти пландаштыруу жана жумуш убактысын туура бөлүштүрүү;