Государственное агентство архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства при Кабинете Министров Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы на старшую и младшую категорию должностей
Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей
Для старших групп административных должностей:
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»; 6)Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для младших групп административных государственных гражданских должностей:
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Квалификационные требования для старшей группы
административных государственных гражданских должностей
главного специалиста отдела цифрового развития
К административной государственной должности главного специалиста сектора (IT аналитик) устанавливаются следующие типовые квалификационные требования - 1 ед. (С-Б)
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование в области информационные технологии, фундаментальная информатика и информационные технологии.
2. Стаж работы и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции: Знания: -Законов Кыргызской Республики: «Об электронном управлении»; «Об информации персонального характера».
- распоряжения Кабинета Министров Кыргызской Республики "Об утверждении Требования к веб-сайтам государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики";
- постановления Правительства Кыргызской Республики "О некоторых вопросах, связанных с государственными информационными системами";
- постановления Правительства Кыргызской Республики "Об отдельных вопросах, связанных с базовыми государственными информационными ресурсами".
- знание иностранного языка (желательно).
Умения:
- сбор, анализа, систематизации и обобщения информации;
- подготовки аналитических документов;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров;
- адаптации к новым условиям труда;
- подготовка/разработка технических заданий на разработку и модернизацию информационных систем;
- практические навыки в качестве системного аналитика или бизнес аналитика, знание рынка телекоммуникационных и информационных технологий в Кыргызской Республике (опыт работы с проектами, финансируемыми международными организациями, в качестве координатора работы проекта является преимуществом);
- по разработке и внедрению процедур планирования, контроля над проектом и определения сроков завершения различных этапов работы;
- разработки информационно-аналитических материалов и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени;
- оперативной реализации управленческих решений;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
- администрирования локальных вычислительных сетей и серверного оборудования;
- в сфере цифровых государственных услуг и бизнес-процессов государственных органов в рамках межведомственного взаимодействия.
Квалификационные требования для младшей группы
административных государственных гражданских должностей специалиста отдела цифрового развития и организационной-аналитики
К административной государственной должности специалиста устанавливаются следующие типовые квалификационные требования - 1 ед. (М-Б) 1. Уровень профессионального образования: - высшее техническое образование по направлениям: ИКТ и информационные технологии.
2. Стаж работы
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
-Законов Кыргызской Республики:
«Об электронном управлении»,
«О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
- распоряжения Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об утверждении Требования к веб-сайтам государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
- постановления Правительства Кыргызской Республики «О некоторых - вопросах, связанных с государственными информационными системами»,
- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об отдельных вопросах, связанных с базовыми государственными информационными ресурсами».
- знание asp.net и soap технологии (желательно).
Умения:
- языков программирования (одного или нескольких): C#, JavaScript, Java, Python, PHP, JavaScript, 1C;
- определения приоритетных направлений деятельности и участие в разработке стратегических планов;
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с
должностными обязанностями;
- работы в команде;
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- работы с СУБД (по крайней мере, с одной из следующих: MS SQL Server, Oracle, MySQL);
- практическая разработка программных продуктов и поддержка цифровой инфраструктуры ведомства;
- администрирования локальных вычислительных сетей и серверного оборудования.
1. Уровень профессионального образования:
- высшее техническое образование, в сфере строительства и архитектуры,
допускается экономическое.
2. Стаж работы и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Жилищного кодекса Кыргызской Республики;
- Земельного кодекса Кыргызской Республики;
- законов Кыргызской Республики:
«товариществах собственников жилых и нежилых помещений
многоквартирных домов»;
«О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики»;
- постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «О
Государственном агентстве архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства при Кабинете Министров Кыргызской Республики» от 25 июня 2021 года № 44.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей
сфере и его использования в практической деятельности;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с
должностными обязанностями;
- работы в команде;
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными
продуктами.
Квалификационные требования для старшей группы административных государственных гражданских должностей
главного специалиста отдела инвестиций и внешних связей
1. Уровень профессионального образования:
-высшее образование по направлениям: международные отношения/право, строительство, государственное управление.
2. Стаж работы и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
-Законов Кыргызской Республики:
- "О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики",
- от 4 июля 2012 года № 96 "О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики";
- от 24 апреля 2014 года № 64 "О международных договорах Кыргызской Республики".
-постановлений/распоряжений Кабинета Министров Кыргызской Республики (Правительства Кыргызской Республики):
- от 25 июня 2021 года № 44 "О Государственном агентстве архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства при Кабинете Министров Кыргызской Республики".
3.2. Умения:
- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- подготовки аналитических документов
- анализа, прогнозирования, общения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов при разработке планов развития;
- разработки проектов нормативных правовых актов;
- качественного и надлежащего исполнения поручений руководителя;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- проведения консультаций.
3.3. Навыки:
- координации и ведения переговоров, проведения консультаций;
- разработки программных и стратегических документов;
- работы с нормативными правовыми актами и применение их на практике;
- оперативной реализации управленческих решений;
- деловой переписки и взаимодействия с государственными органами и иными организациями.
Квалификационные требования для младшей группы административных государственных гражданских должностей специалиста отдела инвестиций и внешних связей
1) Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлениям: международные отношения/право, строительство, государственное управление.
2) Стаж работы и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3) Профессиональная компетентность:
-Законов Кыргызской Республики:
- от 4 июля 2012 года № 96 "О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики";
- от 24 апреля 2014 года № 64 "О международных договорах Кыргызской Республики".
-постановлений/распоряжений Кабинета Министров Кыргызской Республики (Правительства Кыргызской Республики):
- от 25 июня 2021 года № 44 "О Государственном агентстве архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства при Кабинете Министров Кыргызской Республики".
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применение их на практике;
- оперативной реализации управленческих решений;
- деловой переписки и взаимодействия с государственными органами и иными организациями;
- проведения консультаций и способность к общению, к установке связей, контактов с гражданами.
Квалификационные требования для младшей группы административных государственных гражданских должностей специалиста юридического отдела
1) Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению юриспруденция.
2) Стаж работы и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3) Профессиональная компетентность:
Знания:
- Гражданского кодекса Кыргызской республики;
- законов Кыргызской Республики:
«О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
- Инструкции по законодательной технике, утвержденного постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 26 июня 2015 года № 5389-V;
- постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики:
«О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года № 233;
«О Государственном агентстве архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства при Кабинете Министров Кыргызской Республики» от 25 июня 2021 года №44;
- Инструкции по разработке проектов подзаконных актов Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 мая 2017 года № 313.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
работы в команде;
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
• личное заявление;
• резюме (с указанием электронной почты), личный листок с фотографией,
автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
• копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или последнему месту работы;
• копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
• копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
• копия паспорта.
• рекомендательное письмо или характеристику с прежнего места работы (желательно).
Примечание: все документы должны быть подшиты в скоросшиватель с указанием группы должностей. Для дальнейшего участия в конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.
Документы принимаются: в рабочие дни с 7 по 21 октября 2024 года с 9.00 до 18.00 ч. (12.00-13.00. обеденный перерыв) по адресу: г.Бишкек, проспект Манаса,28 каб. 206. Справки по телефонам: (0312) 31 29 82, 61 04 54